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您好,我这边是七月份入职的,试用期提前三天、正式工提前一个月 您好

广东-广州 09-08 13:28  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
您好,我这边是七月份入职的,试用期提前三天、正式工提前一个月 您好,我这边是七月份入职的,试用期提前三天、正式工提前一个月,0827的时候我已经微信上和主管提出离职,他没有同意,一直拖到了九月一号过了试用期才告诉我,就算要离职也要提前一个月申请。就算生病也不让请假,确实是一天也不想干了,但是听说旷离要扣掉八月份的工资申请还要赔偿损失费,有什么好的办法可以解决我想离职的问题吗?
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全部答案
回复时间: 2018-09-08 14:31
到当地劳动局求助
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4560947积分
回复时间: 2018-09-08 20:02
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-08 13:29
到当地劳动局求助
追问:

这边只有微信截图还有公司软件聊天记录视频可以吗

追问:

律师您好,我这个情况去劳动局可以得到帮助吗?

回复时间: 2018-09-08 17:56
你的问题我的意见是:到当地劳动局求助
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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