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我是否可以要求公司支付赔偿金
宁夏 12-14 13:36 悬赏 10 发布者:孙可 给我留言 回答:(3) 我的公司在没有给我任何通知和解释的情况下，单方面降低我的工资。是否属于克扣工资，我是否有权要求公司将欠额补发给我。如果公司给我的解释无法接受，而协商后没有达成一致的情况下，公司是否可以降低我的工资。
另外，如果因此公司在劳动合同到期后利用各种理由不与我续签合同的情况，我是否可以要求续签合同或者要求赔偿金。是否违反劳动法
另外，如果因此公司在劳动合同到期后利用各种理由不与我续签合同的情况，我是否可以要求续签合同或者要求赔偿金。是否违反劳动法
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-12-14 13:38
1 工资变动属于合同的更改，应由双方同意，2 可以，3 如协商不成，可以劳动局投诉解决。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2008-12-16 08:55
工资作为劳动合同的主要条款,工资变动是属于合同重大变更,应经双方协商一致才行.如果用人单位解除合同,可向其提出经济补偿
- [广东-深圳]
- 舒瑜律师
- 34388积分
回复时间： 2008-12-26 21:28
可以要求补发克扣的工资。
可要求经济补偿金。
可要求经济补偿金。
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