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公司的领导说是晚上六点下班结果每天都要求加班,没有加班费这违

北京 09-09 08:53  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
公司的领导说是晚上六点下班结果每天都要求加班,没有加班费这违法吗?
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2018-09-09 09:06
您好,不合法
回复时间: 2018-09-09 11:06
是不合法的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552691积分
回复时间: 2018-09-09 20:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013740积分
回复时间: 2018-09-09 21:43
可以劳动仲裁的
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2018-09-16 21:00
用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,根据《劳动法》第四十四条的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据《劳动法》的相关规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。另外,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。
回复时间: 2018-09-09 08:59
当然是不合法的
回复时间: 2018-09-09 09:02
如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-09 09:07
没有加班费这违法
回复时间: 2018-09-09 09:45
违法,可以劳动仲裁
回复时间: 2018-09-09 11:16
你好 违法
回复时间: 2018-09-09 15:24
违法,可以劳动仲裁
回复时间: 2018-09-12 08:56
当然是不合法的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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