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数控操作工
江苏－镇江 12-21 20:28 悬赏 0 发布者:黄飞虎909 给我留言 回答:(5) 我的情况是这样，我2006年12月进入公司，到今年12月7日合同到期，我不想续签合同，但是到现在为止公司也没领导和我解决之前的问题，这些年的加班工资都不是依照国家规定的计算方法给我计算，请问我能拿到什么补偿？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-21 20:33
你好，可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-21 20:38
你好，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-12-21 21:04
主动辞职，无补偿，通过仲裁解除劳动关系，可以。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-21 21:18
主动辞职，无补偿，加班工资镇江仲裁及法院目前不处理，劳动者的维权之路越来越窄。
- [江苏-镇江]
- 林太龙律师
- 9239积分
回复时间： 2012-12-22 20:23
主张加班费需要有明确的证据证明加班的事实及不支付或者不足额支付加班费的相关问题
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