用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  毕丽荣  陈晓云  朱建宇  徐荣康  
该问题已关闭

公司员工出差及差旅费管理制度规定:员工出差补助每天100元,领取出差补助后不再申报加班费

湖北-武汉 09-09 20:42  悬赏 0  发布者:刘顺烈 回答:(1)
公司员工出差及差旅费管理制度规定:员工出差补助每天100元,领取出差补助后不再申报加班费。
在工作中周六日出差不算加班也不给调休,仅支付出差补助100。是否违反劳动法,是否有充分理由告公司违法要求解除劳动合同并给予经济补偿+赔偿?
本人出差较多,平时在公司上班要按时打卡记考勤,非不定时岗位。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544294积分
回复时间: 2018-09-09 21:17
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山西太原
浙江杭州
北京海淀区
安徽合肥
广东深圳
江苏南京
北京西城区
山东东营
湖南长沙
最新回复律师
广东 广州
人气:3918550
山西 太原
人气:49914
浙江 杭州
人气:100829
北京 海淀区
人气:248499
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03009秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com