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离职问题

北京-通州区 09-10 18:34  悬赏 25  发布者:sdjd55 给我留言  回答:(11)
您好,我想问下,我在原单位和自己上级领导报备离职后,也和上级领导说明需要请事假,但是最后按旷离给我算,这个怎么弄呢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2018-09-10 19:37
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-10 21:43
违法解除双赔,专业劳动法律师,详询来电微信
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1007977积分
回复时间: 2018-09-10 21:49
可以劳动仲裁
回复时间: 2018-09-10 22:53
您好,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-09-10 19:22
如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-10 19:24
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-09-10 22:55
可以申请 劳动仲裁
回复时间: 2018-09-10 23:28
按照你的说法,我的意见是:您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-09-12 14:00
你好,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-13 10:18
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-09-14 08:47
如果无法协商,申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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