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我是一名塔吊司机，前一个月在工作时，塔吊设备停电导致载重撞上另一台塔吊设备的钢丝绳上

广东 09-11 09:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

我是一名塔吊司机，前一个月在工作时，塔吊设备停电导致载重撞上另一台塔吊设备的钢丝绳上，导致另一台塔吊设备钢丝绳损坏，当时班组长打电话过来说老板要对我罚款赔偿损失。我向他说明了是设备停电导致的事故。班组长也向其他人员咨询了当时的情况。后来就没有提过对我罚款的事，我也没有询问过。过了一个多月后的现在结工资时，老板扣我的工资说要我赔偿钢丝绳的损失。说我是故意找借口，现在过去这么久了工地相关的电工管理人员也不承认那次停电的事情。我该怎么维护自己的权益？

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[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
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回复时间： 2018-09-11 15:40

发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

[山东-济南]
李滨律师
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回复时间： 2018-09-11 10:19

可以申请劳动仲裁

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2018-09-11 10:25

你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。

[重庆-江北]
殷运健律师
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回复时间： 2018-09-11 11:35

拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁/起诉维权.
工地上受伤、死亡则:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。