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已解决问题

我想辞职老板不让走。

 12-23 00:28  悬赏 25  发布者:113880…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(5)
我今年17岁、2012年5月1号初到深圳一家私人企业、一开始是当数控学徒、压了一个月工资!一直持续到11月20号就去老板的另一个厂当适用师傅、开的价格是2300.试用期我就没说什么、在这一个月里每天12小时不止没有休息一天。这车间全部都能做、到12月20号老板还是说2300一个月、这时我就对老板说我技术可以了。我觉得3000一个月是没问题的、如果你觉得可以就帮你继续做、不行就好聚好散!我就这样说出了、老板说考虑下、一天后问他 他说不可能给我3000一个月、我就说辞职 但他说我辞职了车间谁帮他做,他说要找到新的师傅才让我辞职。就是说提前一个月、但我和老板已经到这种程度真的是不想干了。太累! 如果我直接走我怕拿不到那压的20天工资! 我该怎么办?   我来这里时是直接上班的。没有签什么合同。
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最佳答案
回复时间:2012年12月23日 10时29分
可以去劳动监察部门投诉或直接申请仲裁
追问:

深圳哪里有劳动局

回答:

深圳每个区都有。你在网上查一下就知道。你再不会查,去一下当个区的区政府吧,一般都在附近,如果不在附近就在那里问一下

其它答案
回复时间: 2012-12-23 09:31
可以主张双倍工资差额等,具体可电话咨询。
追问:

我要怎么样才能拿到压得工资 和现在帮他做的几天的工资 走人呢

回复时间: 2012-12-23 10:44
建议向当地劳动监察部门反映
回复时间: 2012-12-23 12:01
员工有权依法提出解除劳动关系,可要求单位足额支付工资。若“违法自离”则可能被单位索赔。可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据,特定条件下或无需提前通知并可争取补偿金等款项。若需要可电联。
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94232积分
回复时间: 2012-12-23 17:31
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。 
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱
追问:

他不呢?他说我走了 谁跟他管车间、得找到师傅才让走

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