该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司无故扣工资，劳动者能解除劳动合同吗？怎么补偿的？2017年6月签订一份协议
江苏－苏州 09-14 10:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 公司无故扣工资，劳动者能解除劳动合同吗？怎么补偿的？2017年6月签订一份协议，协议期一年，2018.6月到期。到期后没有任何协议、说明！工人固定工资，税后4500，实际差十几块钱，这点没给公司计较。9月10号发工资的时候，无故少了300块。问财务，给的答案是扣除工资300块。公司的决定。请问能解除劳动合同吗？还有怎么补偿的？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 请问律师老师：由于公司经常无故克扣我工资，所以提出解除劳动合同通 3个回答
0 - 签订无固定劳动合同，劳动者提出解除合同，公司应补偿劳动者吗？ 1个回答0
- 我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员 2个回答15
- 工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月 2个回答25
- 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这 7个回答20
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
