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我在一家私人公司干了一年公司要解聘我请问公司要陪我钱吗
北京 12-23 16:07 悬赏 0 发布者:371335…… 给我留言 回答:(7) 我在一家私人公司干了一年公司要解聘我请问公司要陪我钱吗如要陪要怎么算那又是多少了
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2012-12-23 16:09
如果无理由辞退是要给你经济补偿金的
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2012-12-23 16:09
您好
1 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
1 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-23 16:34
违法解雇时应支付2倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2012-12-23 17:39
单位违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-23 18:02
要给付双倍经济补偿金的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2012-12-23 18:38
可以要求支付双倍经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-24 09:47
您好!可以要求单位支付违法解除劳动关系的经济赔偿金,协商不成可以通过劳动仲裁的方式解决,以工作年限为基础,工作满一年支付两个月的工资。
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