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我们是实习生，当初和公司学校签订了三方协议，每月只休4天或5天
江苏－苏州 09-17 10:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我们是实习生，当初和公司学校签订了三方协议，每月只休4天或5天，7月份的工资在2300多点，苏州最低工资标准是1890，8月份的工资在2500多点，苏州最低工资上调到2020。我们做的是天猫客服，公司每天上班时间都超过了8个小时，下班时间只是我们的挂起时间，我们还需要将白天来的客户清理完，有时候早上8点半一直上到晚上9点10点，公司认为我们挂起之后的时间都不是上班的时间。现在我们要辞职，公司要求我们一个月之后才能离职，不然就算辞退，我们是否可以按违反《劳动法》第三十六条、四十四条，根据第三十八条直接辞职，并要求公司支付完我们的工资
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3932534积分
回复时间： 2018-09-17 10:54
这是可以按照协议来履行的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-09-17 14:24
你好，可以申请仲裁，也可以起诉处理。
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- 您好我是实习生，除了三方协议以外，公司还要求我们签订了一份公司和 9个回答
0 - 您好我是实习生，除了三方协议以外，公司还要求我们签订了一份公司和 10个回答0
- 我们是学校实习生，学校和公司签订了实习协议，我们和学校签了协议 1个回答0
- 你好!我是实习生，现在和公司签了实习三方协议，可是此协议因为学校 1个回答0
- 我是大三实习生在进厂实习时学校公司和我们签了份三方协议。这份 1个回答0
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