该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
拖欠工资
四川－成都 12-23 23:51 悬赏 0 发布者:水中的月光8…… 给我留言 回答:(7) 我是外地来成都的工作人员，找到工作后，用人单位说试用2个月，工作期间说是每月15日发工资20来号发绩效奖金，每月都推迟，现在我离职，单位人力资源负责人说单位有文件说离职后必须再干够1个月，才能发放上个月工资及绩效奖金。我想咨询一下：1、国家劳动法有没有提到哪条离职后必须再干够1个月，才能发放上个月工资及绩效奖金？2、用人单位没有合我签订合同，我需不需要用法律方式解决我工资问题？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话：15802645148
- 73295积分
回复时间： 2012-12-24 00:08
奖金是单位制度规定的问题，但是没有劳动合同可是法律重点规定与防范的，建议通过交涉，不行再仲裁。
- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
- 129529积分
回复时间： 2012-12-24 08:05
离职你需要提前一个月通知单位，单位的做法也不合理。如果协商不好，你可以事情劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-24 00:02
1、离职时用人单位应当一次性足额支付员工工资及其他待遇。
2、从用工第2个月起，用人单位应当与你签订劳动合同，否则违法。你可主张赔偿。
3、协商不成，劳动仲裁，法律文书律师可以代为拟写。
2、从用工第2个月起，用人单位应当与你签订劳动合同，否则违法。你可主张赔偿。
3、协商不成，劳动仲裁，法律文书律师可以代为拟写。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113822积分
回复时间： 2012-12-24 07:38
可以申请仲裁。
- [四川-遂宁]
- 谭彪律师
- 10548积分
回复时间： 2012-12-24 08:23
可以辞职，工资必须发，可以申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2012-12-24 09:53
你好，自离职之日起，你有权要求单位结算应该支付的工资及绩效奖金，用人单位没有签订合同，你有权要求支付经济补偿金，协商不成，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-24 11:04
你好！1、没有签订劳动合同的，单位应当支付双倍工资。
2、拖欠工资是违法的，离职时单位应当全额支付在岗时期的工资。
建议你与单位协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
2、拖欠工资是违法的，离职时单位应当全额支付在岗时期的工资。
建议你与单位协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
- (王远洋)(2023-01-18)·执行
- (罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同，如何仲裁双倍工资赔偿
- (郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话，对方不还款找到我，怎么解决？
- (王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件，调查取证的申请书。
- (王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷
