用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  蒙彦军  李晓航  刘海鹰  
该问题已关闭

这样处罚对我公平吗?

广东-深圳 12-24 10:22  悬赏 0  发布者:chzero…… 给我留言  回答:(8)
我司作为买方代理,经代理进口业务中,深圳机场清关后,帮助卖方寻找了一家货运公司将货物从深圳机场运到深圳指定地点,但到达目前后,卖方技术人员现场调试安装,开箱后发现货物外壳有变形……后经协商达成初步协议,由卖方更换外壳,并延长保修期,我司未有直接经济损失,但公司经会议决定:对于我的处理意见为:职务降一级(从业务主管降为高级业务员),扣除2012年度奖金(双薪)的处理。请问这样有法律依据,合理吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94267积分
回复时间: 2012-12-24 13:29
1,要看你在此事中有无过错,有过错,若有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全赔则不合理。
回复时间: 2012-12-24 10:26
这要看公司规章制度,这属于降职降薪,是一种处罚措施,你要拿到你公司的规章制度,以判断公司处罚是否得当。
回复时间: 2012-12-24 10:27
你看看有公司规定吗!
回复时间: 2012-12-24 11:16
这就是明显的为公司累死累活的,反而遭到公司的排斥。公司不会用人啊。或许在这件事情上公司对你有什么误会,建议排除误会再创佳绩。
回复时间: 2012-12-24 12:47
你好,首先看看你是否违反了公司的规章制度。
回复时间: 2012-12-24 16:05
需要看具体情况而定  详情请电话咨询
回复时间: 2012-12-24 16:40
公司的规章制度如没有此规定则是不合法的
回复时间: 2012-12-24 17:31
视乎规章制度而定
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
福建福州
福建厦门
湖南长沙
四川成都
江苏苏州
山东潍坊
最佳律师解答
最新回复律师
河北 保定
人气:161743
河北 保定
人气:287526
浙江 杭州
人气:443059
陕西 西安
人气:583327
黑龙江 哈尔滨
人气:587689
辽宁 大连
人气:13771
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04068秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com