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上午公司体检，因备孕几个项目没做，被人转告领导有备孕的想法，下午被公司无理由辞退

北京－丰台区 09-19 11:15 悬赏 0 发布者:神神~ 回答:(9)

上午公司体检，因备孕几个项目没做，被人转告领导有备孕的想法，下午被公司无理由辞退，正式员工，工作有6个月，已签离职手续，赔偿了一个半月的工资，离职后才发现自己怀孕了，还能申请维权吗？

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回复时间： 2018-09-19 12:28

及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

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回复时间： 2018-09-19 19:33

申请劳动仲裁

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回复时间： 2018-09-19 11:18

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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回复时间： 2018-09-19 11:19

您好，如涉及公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。如对方拒绝赔偿，可直接申请劳动仲裁

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回复时间： 2018-09-19 11:30

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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回复时间： 2018-09-19 11:41

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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回复时间： 2018-09-19 14:16

你好，一般情况是可以的，建议及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

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李英华律师
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回复时间： 2018-09-19 15:01

你好一般是可以的，申请仲裁

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回复时间： 2018-09-19 15:20

您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

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