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上班受伤,达不到工伤十级,怎么要求公司赔偿

北京-东城区 09-25 14:38  悬赏 0  发布者:Without U 回答:(15)
上班受伤,达不到工伤十级,怎么要求公司赔偿
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  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836839积分
回复时间: 2018-09-25 15:06
赔偿合理的损失。
回复时间: 2018-09-25 15:15
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
回复时间: 2018-09-25 15:35
您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-09-25 16:34
工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008959积分
回复时间: 2018-09-25 20:29
可以劳动仲裁的
回复时间: 2018-09-25 14:46
申请工伤认定了吗?
回复时间: 2018-09-25 15:00
您好,申请工伤认定了吗?
回复时间: 2018-09-25 15:31
您好,可以要求其赔偿误工费,医药费等费用!
回复时间: 2018-09-25 15:59
你好,可以申请工伤认定,享受工伤待遇
回复时间: 2018-09-25 16:21
及时申请工伤认定
回复时间: 2018-09-25 17:10
赔偿合理的 损失
回复时间: 2018-09-25 19:24
工伤认定鉴定后依据标准要求
回复时间: 2018-09-26 17:31
主张其他合理的赔偿项目和金额
回复时间: 2018-09-26 18:52
你好,可以申请工伤认定,享受工伤待遇
回复时间: 2018-09-28 09:34
您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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