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工伤左脚234脚趾骨折，月平均工资6000元，保险公司找我协

辽宁－沈阳 09-26 11:43 悬赏 0 发布者:꧁༺ༀൢ久伴༒不弃 ൢༀ༻꧂ 回答:(7)

工伤左脚234脚趾骨折，月平均工资6000元，保险公司找我协商解决要多少钱合适

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全部答案

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2018-09-26 12:24

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

[天津-河西区]
韩委志律师 VIP
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回复时间： 2018-09-26 12:28

停工留薪期工资

[辽宁-沈阳]
董毅律师 VIP
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回复时间： 2018-09-26 12:43

工伤保险不可能存在协商解决，如果是其他性质保险，权利很可能被侵害，建议申请认定工伤。

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
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回复时间： 2018-09-26 21:44

需要鉴定才能确定。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2018-09-26 21:58

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。