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工地工伤,三根肋骨断裂,地道农名工该如何维权
四川-成都 09-28 17:46 悬赏 0 发布者:biuban…… 给我留言 回答:(10) 事故背景:
2018/9/18 在工地工作期间,因起降机故障,将工地员工从3楼拖至18楼,导致该员工高度惊吓,吐血,肋骨断裂三根,被其他工友救下,送至医院,经过十天左右的治疗,现已完全清醒。期间工地负责人未对该员工进行赔偿等措施商谈。
求助事项:
1、工伤应该如何维护自己的权益
2、断了三根肋骨属于几级伤残
3、如伤者情况可要求工地方赔偿多少赔偿金。
4、根据医院结果,伤者痊愈后将无法从事体力活动,伤者是否可以要求赔偿
2018/9/18 在工地工作期间,因起降机故障,将工地员工从3楼拖至18楼,导致该员工高度惊吓,吐血,肋骨断裂三根,被其他工友救下,送至医院,经过十天左右的治疗,现已完全清醒。期间工地负责人未对该员工进行赔偿等措施商谈。
求助事项:
1、工伤应该如何维护自己的权益
2、断了三根肋骨属于几级伤残
3、如伤者情况可要求工地方赔偿多少赔偿金。
4、根据医院结果,伤者痊愈后将无法从事体力活动,伤者是否可以要求赔偿
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全部答案
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795595积分
回复时间: 2018-09-28 17:52
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083649积分
回复时间: 2018-09-28 17:59
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
- [天津-河西区]
- 韩委志律师 VIP
- 电话:15822228600
- 204901积分
回复时间: 2018-09-28 18:24
30日内提出工伤认定申请即可
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4545272积分
回复时间: 2018-09-29 09:46
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- [四川-成都]
- 李洪霞律师
- 38597积分
回复时间: 2018-09-28 17:47
你好,因工作原因受伤,能认定工伤的按工伤标准计算相关赔偿:伤残赔偿金,需要按你的具体工资计算。不能认定工伤的情况可以按人身损害赔偿。项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。需要看到你的片子后才能判定相关评残等级,计算相关赔偿。具体建议来电或者微信咨询,手机微信同号。
- [四川-成都]
- 在线律师
- 51735积分
回复时间: 2018-09-28 17:53
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。建议你尽快在稳定病情后就去做
- [四川-成都]
- 四川山皆律师事务所律师
- 10530积分
回复时间: 2018-09-28 18:14
您好,建议做劳动能力鉴定
- [四川-成都]
- 李建军律师
- 93594积分
回复时间: 2018-09-28 22:08
可以委托我们律师处理
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-09-28 23:01
你好,针对工伤问题,可以先鉴定后再做处理。
- [四川-成都]
- 董钢律师
- 7669积分
回复时间: 2018-09-29 10:38
你好,这种情况通常可以获得赔偿,如果要打官司注意把证据组织好,该说的话在庭上别说错了。类似的事情我们最近遇到几起,当事人自己处理了一审,效果不好,来找我们打二审,所以在处理之前要准备充分。如有需要可电话或微信联系我详谈,我再帮你分析。
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