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怀孕期间合同到期，不再续签，应得到怎样的赔偿

12-27 13:00 悬赏 0 发布者:hahada…… 给我留言地区:上海－黄浦区回答:(8)

预产期是13年2月份，合同到12年年底，公司不再续签合同，平时公司缴纳五险一金，应该得到怎样的赔偿

问题补充：

在公司工作两年零三个月，公司已经明确不再续签，现在正在协商赔偿问题，不知道按规定应该赔偿多少个月的工资和保险钱，还有我二月份才生小孩，如果公司不再给交保险，我生育险都不能报销，

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2012年12月27日 13时58分

合同到期也要自动顺延的

追问：

已经不给顺延了，因为我这个城市已经没有名额了，要给多少个月工资和保险赔偿呢？

回答：

顺延是法律规定的，你可以申请仲裁。如果用人单位坚持违法解除劳动合同，那么应当支付赔偿金，按照经济补偿金数额的两倍支付，即每工作满一年支付两个月工资，超过6个月的按照一年计算，不满六个月的按照半年计算，支付一个月工资

追问：

那我工作了两年三个月就是5个月工资呗！那保险怎么算呢？

回答：

什么保险？社保吗？

追问：

公司平时给交五险一金，我2月份才生小孩，还涉及到生育险的报销问题呢！我在黑龙江，自己不能缴纳生育险

回答：

那你就要求用人单位继续履行合同

提问者对最佳答案的评价：

谢谢！

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[安徽-合肥]
王海波律师 VIP
电话：13013075727
104726积分

回复时间： 2012-12-27 13:06

可要求单位支付经济补偿金。

追问：

请问，具体应该补偿多少个月的工资呢？还有保险是不是也得给补呀？谢谢！

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-27 13:07

按照工作年限支付经济补偿金或者与单位协商。

追问：

一共工作了两年零三个月，公司也说给补偿，就是不知道具体应该怎么补！补偿多少个月的工资。单位要看我们自己的意见，谢谢解答。我的公司在上海，本人不在上海，有事情都是电话沟通。如果协商不成，申报仲裁可以电话申报或网上申报吗？

回答：

就是2.5个月。当然单位能多补偿点总是好的。

追问：

怀孕期间，产假期间，和哺乳期不是不可以不续签吗？那赔偿2.5个月工资也太少了吧！

回答：

三期内是不可以解除合同，但是终止是可以的。
2008年后，终止就有经济补偿。以前终止还没有补偿呢？
如果觉得少，可以和对方谈谈。看看能否多给点。

追问：

谢谢解答！那就是说去申请劳动仲裁赔偿也就这些呗！就看和公司怎么谈了，

回答：

恩，对的。希望你顺利解决吧。

追问：

谢谢解答！

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2012-12-27 13:09

公司不续签劳动合同，应支付经济补偿金

追问：

请问具体应该赔偿多少个月的工资呢？还有保险的钱是不是也应一起赔偿，我在公司已经服务了两年零三个月。谢谢回答！

[四川-成都]
沈辉律师
102473积分

回复时间： 2012-12-27 13:13

你好，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资作为经济补偿金等。

追问：

双倍工资是多少个月的呢！因为本人不在上海，如果找仲裁可以在网上申报吗？谢谢回答问题！

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2012-12-27 13:40

有权要求继续上班或给予赔偿金及产假工资。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-12-27 13:43

劳动合同自动顺延至哺乳期届满。可以申请劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同。若需帮助，可来电或预约当面咨询。

追问：

本人不在上海，但是公司在上海，所以上来咨询一下，公司今年裁员，我在的城市名额减少了，所以才不再续签合同，公司也同意给赔偿，就是不知道要赔偿多少个月的工资和还有保险。谢谢解答！还有如果协商不成，本人可以不去仲裁申请吗？例如电话申请，或网上申请。在上海没有朋友在！谢谢！

回答：

可以委托律师办理。

[上海-长宁区]
原丹律师
95147积分

回复时间： 2012-12-27 14:32

劳动合同应当自动顺延至哺乳期届满，如果单位强制开除应当支付赔偿金，你工作两年半既赔偿你五个月工资。

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