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老板拖欠工资

北京 12-28 01:27 悬赏 0 发布者:ganjue…… 给我留言回答:(11)

我在今年9月份和老板的小舅子包的老板的活，说好完工结账可是一直到现在还差7000多元没给，老板说找他小舅子，他小舅子不接电话，老是推，我该怎么拿回我的工钱，因为当时是口头说得没有签协议。我该怎么办

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[北京-朝阳区]
李三勇律师 VIP
电话：13311076167
280571积分

回复时间： 2012-12-28 10:43

您好！
建议搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。、

详情可来电来访。

[福建-福州]
林传雄律师
73933积分

回复时间： 2012-12-28 08:24

可以投诉

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2012-12-28 08:43

可以向当地的劳动监察大队投诉

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-12-28 09:05

可以向当地的劳动监察大队投诉

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-28 09:23

——直接向劳动监察部门投诉解决即可。如有需要，可以致电咨询。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2012-12-28 09:36

你好，建议报警

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-28 10:03

你可以起诉解决。

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2012-12-28 10:38

您好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，没有签订合同的，是否有工资条、考勤卡等。如有疑问，可进一步致电咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-28 12:31

可以向当地的劳动监察大队投诉

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-12-28 14:52

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！