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我们公司是一家外企,年初被收购,现在打算关闭,我是孕妇现在孕31周

北京-顺义区 10-08 14:33  悬赏 0  发布者:谦谦 回答:(11)
我们公司是一家外企,年初被收购,现在打算关闭,我是孕妇现在孕31周,除了四年半工龄应补贴的,关于孕期、产期、哺乳期公司怎么补偿我才算比较合理?有什么法律依据?
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全部答案
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837973积分
回复时间: 2018-10-08 15:09
按社保局规定办。
回复时间: 2018-10-08 15:22
您好,可要求支付经济补偿金和三期工资
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018898积分
回复时间: 2018-10-09 07:20
可以劳动仲裁的
回复时间: 2018-10-08 15:04
你好,需要,申请劳动仲裁的
回复时间: 2018-10-08 15:29
你好可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-10-08 15:53
您好,一般可要求赔偿金:相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍;怀孕、产期、哺乳期“三期”工资;工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。详情可电询
回复时间: 2018-10-08 16:41
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
回复时间: 2018-10-08 16:51
申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2018-10-08 17:07
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
回复时间: 2018-10-09 10:53
你好,需要,申请劳动仲裁的
回复时间: 2018-10-09 11:48
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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