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本来辞的慢工结果不让走还扣百分三十这个怎么合礼呢?
广东－深圳 10-09 09:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 本来辞的慢工结果不让走还扣百分三十这个怎么合礼呢?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2018-10-09 10:20
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836803积分
回复时间： 2018-10-09 12:35
如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [广东-深圳]
- 刘刈律师
- 53463积分
回复时间： 2018-10-09 09:35
您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
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