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部门经理要我自己写辞职报告

12-29 22:45 悬赏 0 发布者:赖昱燊给我留言地区:北京－朝阳区回答:(4)

我是无固定期限正式合同，是导游，英语和越南语导游，因部门调整，越南业务撤销，同时招聘我入职的经理也已经自己辞职另立门户，所以我上班的该部门总经理要求我在年底前（12月31号）自己写辞职报告辞职！ps：该部门还另有英语业务，同时我可以胜任。请问这是否合法？我该如何保证自己的权益？是否可以要求经济补偿？多少补偿？谢谢

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回复时间：2012年12月29日 22时46分

您好
1 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
4 建议委托律师代理，详情请来电咨询。

追问：

我签的合同职位是导游，没有明确的说明是什么语的导游，如果公司调整我坐办公室，而我又不愿意呢，是否会有不利于我的影响呢

提问者对最佳答案的评价：

谢谢律师，回答清楚明白

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