用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 企业改制 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  朱建宇  徐荣康  李波  
该问题已关闭

请求律师邦忙解答。

浙江-温州 12-30 09:21  悬赏 0  发布者:蔡其站 给我留言  回答:(9)
20年前我来到浙江温州一企业打工,一干20多年,一直在现在企搞做管理,最近企业无理由要辞退我,请问这样按劳动法企业应做何赔偿。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-12-30 17:52
申请仲裁维权。
回复时间: 2012-12-31 13:58
先收集劳动关系存在而定证据
回复时间: 2012-12-30 09:23
你可以要求企业支付经济补偿金。
回复时间: 2012-12-30 09:28
企业单方面解除劳动关系,应向劳动者支付经济补偿金
回复时间: 2012-12-30 09:32
申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金。
回复时间: 2012-12-30 09:42
你好:申请劳动仲裁解决
回复时间: 2012-12-30 13:44
申请劳动仲裁。要求双倍的经济补偿金。
回复时间: 2012-12-30 16:28
无理由辞退,属于非法解除劳动合同,单位需双倍支付从入职之日开始,每满一年一个月工资的赔偿金。
回复时间: 2012-12-31 09:03
可以要求企业支付不超过24个月本人工资的经济补偿金.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
湖北武汉
上海黄浦区
安徽合肥
四川成都
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
河北石家庄
上海徐汇区
最佳律师解答
最新回复律师
广东 深圳
人气:140799
湖北 武汉
人气:348265
上海 黄浦区
人气:41573
河南 郑州
人气:530678
湖北 襄阳
人气:443401
陕西 西安
人气:145891
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02960秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com