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请 父亲喝酒后上班在工地意外死亡,没有劳动合同也没有工伤保险
浙江-杭州 10-18 18:06 悬赏 0 发布者:浅唱灬繁花漓落 回答:(8) 请 父亲喝酒后上班在工地意外死亡,没有劳动合同也没有工伤保险。请问60万这个赔偿金额合理吗?最近的事求您帮帮我
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
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- 441875积分
回复时间: 2018-10-18 19:03
你们家庭成员情况如何?
- [浙江-杭州]
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回复时间: 2018-10-18 18:24
因工死亡?
- [河南-郑州]
- 单义律师
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回复时间: 2018-10-18 18:27
工亡的赔偿项目:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-10-18 18:27
看年龄等判断
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2018-10-18 18:34
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2018-10-18 19:05
你自己说酒后了。那么60万算合理了。法律规定这种酒后的,可能不能认定工伤的。不过是否酒后,酒精含量这些,都要鉴定的。你父亲几岁了?
- [浙江-杭州]
- 何欣欣律师
- 25259积分
回复时间: 2018-10-19 10:44
是属于工伤吗?可以委托律师计算赔偿金额
- [浙江-杭州]
- 张浩律师
- 17788积分
回复时间: 2018-10-19 14:01
这个要看你父亲家庭具体情况的
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