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工伤索赔

江苏－无锡 01-01 15:42 悬赏 0 发布者:xz3613…… 给我留言回答:(7)

您好；
我有个亲戚杨某，户籍在无锡羊尖，属于失地农民。现在羊尖的一家私企上班半年多，但该公司一直没有给他缴纳社保。
上周在工作的时候，将左手食指压断了1节半，具体细节不详，责任认定不详。
去第三人民医院看了急症，医生建议需将食指前2节截去。已达到十级伤残标准。
但是，该公司的老板拒绝在三院或手外科医院就诊，不愿支付医疗费；非要去他介绍的安镇某位不知名的老中医就医，才肯支付医疗费。
现在，我们如果要求去三院或手外科医院就医，能否由该公司老板来支付医疗费？后续该如何索要赔偿金及相关事宜？该如何通过法律途径来维护自己合法权益？

非常谢谢！

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[上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-01-01 15:45

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。（工伤要有劳动关系为前提否则不成立工伤！！）
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别！