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你好。我爸在工厂外包公司工作,在工作中出现工伤事故,把腰骨和腿骨摔着
上海 10-23 20:10 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 你好。我爸在工厂外包公司工作,在工作中出现工伤事故,把腰骨和腿骨摔着,腰和腿上都打了钢钉,这个要怎么赔偿呢?
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全部答案
- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话:13798385584
- 207841积分
回复时间: 2018-10-23 20:20
先申请工伤认定处理
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1008377积分
回复时间: 2018-10-23 20:26
可以劳动仲裁的
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083518积分
回复时间: 2018-10-23 21:15
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2018-10-23 20:52
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间: 2018-10-23 21:10
申请工伤认定,伤情稳定后进行伤残等级鉴定,按等级标准赔偿。
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
- 115956积分
回复时间: 2018-10-23 21:36
申请工伤认定,伤残等级鉴定,最后可以委托律师处理赔偿问题。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2018-10-23 21:58
建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
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