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你好我想问问在厂里上班因台物料导致脚踝骨折脚背小骨断裂厂里

浙江－宁波 10-25 09:52 悬赏 0 发布者:凡俗的人生回答:(7)

你好我想问问在厂里上班因台物料导致脚踝骨折脚背小骨断裂厂里把医药费开了就不管了又不赔偿这种事找律师大约可以赔偿多少

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全部答案

[山东-临沂]
朱学田律师 VIP
电话：15552997888
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回复时间： 2018-10-25 09:53

需要鉴定伤情的

[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
电话：13588839313
442472积分

回复时间： 2018-10-25 11:44

您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4550058积分

回复时间： 2018-10-25 18:51

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。