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被公司辞退了,什么时候能拿到补偿金

北京-朝阳区 10-25 11:46  悬赏 0  发布者:mzlong…… 给我留言  回答:(11)
被公司辞退了,要签离职协议书,上面写明了赔偿金的金额,但是支付时间写的是按公司规定统一发放。这点怎么确认?应该多久就得发放?
问题补充:
协议是解除劳动关系协议书,我也接受辞退,协议书上没有写辞退字眼,只是谢了解除劳动关系,公司支付赔偿金N+1个月的公司,甲方根据公司规定统一发放,想了解下法律有没有什么规定,解除劳动关系后必须多久支付了给。
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全部答案
回复时间: 2018-10-25 12:20
你好,需要申请劳动仲裁的
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239328积分
回复时间: 2018-10-25 12:27
应签辞退书不应签离职书
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2018-10-25 13:03
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2018-10-25 11:46
你申请劳动仲裁了吗
回复时间: 2018-10-25 11:52
您好,需要根据辞退原因判断,如单位存在非法解除,您可以主张一年两月的工资补偿。
回复时间: 2018-10-25 11:57
你好,需要申请劳动仲裁的
回复时间: 2018-10-25 11:58
及时 发放
回复时间: 2018-10-25 12:00
您好,你申请劳动仲裁了吗
回复时间: 2018-10-25 12:07
你好,需要申请劳动仲裁
回复时间: 2018-10-25 13:06
您好,看您公司的规章制度。
回复时间: 2018-10-25 15:50
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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