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劳动合同第四条写着我工作时间按标准工时执行，但第六条劳动报酬一项又是另外一种算法
广东－深圳 10-25 12:51 悬赏 0 发布者:疯疯癫癫仅此而已 回答:(2) 劳动合同第四条写着我工作时间按标准工时执行，但第六条劳动报酬一项又是另外一种算法，没有写明加班费，实际发工资也没有加班费，而且每天强制要求我们加班两个小时，不加班的通报扣200，（每周周末都要加班，而且有的时候一周都没有休息一天）这种合同工资算法是怎么算呢，
公司不发工资条，员工询问为何不发工资条，公司答复:现在都实行无纸化办公，环保，公司有人事系统，员工登录自己工号就可以查询工资明细，（但公司工作场所又不允许携带手机进去），
公司不发工资条，员工询问为何不发工资条，公司答复:现在都实行无纸化办公，环保，公司有人事系统，员工登录自己工号就可以查询工资明细，（但公司工作场所又不允许携带手机进去），
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