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在编教师在试用期辞职是否需要交付违约金才可拿到档案?

广东-汕头 01-03 10:03  悬赏 20  发布者:somama…… 给我留言  回答:(6)
我是一名还在试用期内的在编教师,现在想要辞职,在工作初期和学校方面有签订合同,合同中有以下规定:
有下列情形之一的,乙方可以随时单方解除本合同,并书面通知甲方: 
    1.在试用期内的; 
    2.考入全日制普通高等院校的; 
    3.被录用或者选调到国家机关工作的; 
    4.依法服兵役的; 
    
    除本款规定的情形外,乙方提出解除本合同,应当提前30日书面通知甲方。未能协商一致的,乙方应当继续履行;6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方解除本合同。法律、法规另有规定的,从其规定。 

我已经提前约一个月向学校提出了辞职申请,请问如果学校和教育局不同意我辞职,我应该采取什么方式通过法律途径辞职?虽然合同没有关于违约金的规定,但辞职后我是否需要交付违约金才能提取我的档案?
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全部答案
回复时间: 2013-01-03 10:19
解除劳动关系后,用人单位负责及时为劳动者办理社保及档案的移交手续。
回复时间: 2013-01-03 10:21
按照合同约定处理,你有权提出解除合同,不需要支付违约金。
回复时间: 2013-01-03 10:08
根据法律和你合同的约定,你在试用期有权单方面辞职,不需要支付任何违约金。根据法律,劳动者和单位解除劳动关系后,用人单位应当及时为劳动者办理社保及档案的移交手续。
回复时间: 2013-01-03 10:18
你好,按照合同约定处理,你有权提出解除合同,不需要支付违约金。
回复时间: 2013-01-03 10:19
可以提出的
回复时间: 2013-01-03 17:11
视乎合约而定,建议积极协商解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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