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本人跟对方打架 对方6个我们两个。我先动手打的对方最后受伤的
安徽 10-29 18:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 本人跟对方打架 对方6个我们两个。我先动手打的对方最后受伤的是我本人 鉴定报告轻伤一级 但办案民警一直想从中间捞两个。我没同意所以一直把这事耽搁在哪里不管。已经有5个多月了。我现在该怎么办。备注(对方主事人未到18周岁)
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- [安徽-合肥]
- 王高强律师 VIP
- 电话:15077911891
- 281932积分
回复时间: 2018-10-29 19:10
可以要求处理的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4543026积分
回复时间: 2018-10-30 09:43
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的,且自己非主责;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的,且自己非主责;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- [安徽-合肥]
- 张炎律师
- 68520积分
回复时间: 2018-10-29 20:47
配合公安调查吧
- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
- 125085积分
回复时间: 2018-10-29 21:07
可以要求依法拘留
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