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本人在一家工厂工作,工厂以前有专门的临时工负责挑选扣留的问题产品

四川-资阳 10-30 10:27  悬赏 0  发布者:佛系肥宅 回答:(6)
本人在一家工厂工作,工厂以前有专门的临时工负责挑选扣留的问题产品,后来改了制度,要求当班处理,有时候扣留较多下班没处理完,几个上级的班组领导经常要求下班挑选完扣留的问题产品,并且没有加班工时,我想投诉请问需要什么证据,以及到哪个单位投诉。目前我能想到的证据只有班组微信群里班长叫挑选完扣留产品再下班的消息。但是这不能证明加班挑选没有工资。如果加上考勤表上的考勤工时可以证明没有加班工资吗,不够的话我还需要收集什么证据?
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全部答案
回复时间: 2018-10-30 10:30
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-10-30 10:37
您好,可以申请劳动仲裁维权
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 415743积分
回复时间: 2018-10-30 10:38
可以证明加班事实,可以申请劳动仲裁
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129529积分
回复时间: 2018-10-30 21:03
如果还有证据,越收集得多越好。
回复时间: 2018-10-30 10:29
你好,可以证明加班,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-10-30 14:54
可以的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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