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公司变相裁员由原来的计时制改成计件制,且没有底薪,做多少得多少
浙江-嘉兴 11-01 20:13 悬赏 0 发布者:笵大仙 回答:(4) 公司变相裁员由原来的计时制改成计件制,且没有底薪,做多少得多少,而且没有使用期,请问这样的话合情合理吗
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