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手指
陕西-商洛 01-04 21:24 悬赏 0 发布者:h74674…… 给我留言 回答:(10) 左手指中指和食指,因在工作时被切断,年龄65,
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- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
- 电话:18629037091
- 145989积分
回复时间: 2013-01-04 21:25
及时申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
追问:
我想问一下能赔偿多少资金
回答:
具体的赔偿数额问题,需要根据责任比例和医疗、伤残、户籍等情况确定,未确定前律师无法计算。
追问:
责任是两个人个百分之50,医疗费用是10000元,户籍是本地的
回答:
可找当地律师帮助计算。
追问:
我们这是雇佣关系,没有劳动合同,你说是不是属于工伤
回答:
如果能申请认定了工伤,自然是最好的,工伤是单位百分百赔偿的。如果申请不了工伤,就只能以雇佣关系主站赔偿,这样的话你们可能要自己承担部分责任。
追问:
我雇佣的工人每个月的工资是1000元,如果是按照8级伤残能给人家赔偿多少钱
回答:
农村户口八级伤残赔偿金30168元
追问:
是不是还包括医药费用
回答:
只是伤残赔偿金
追问:
左手的中指和食指没有了,哪能算是几级呢,
回答:
这个问题需要咨询司法鉴定机构。
追问:
哦,那要是10级伤残呢,能赔偿多少钱啊
回答:
农村户口十级伤残赔偿金10056元
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3926697积分
回复时间: 2013-01-04 21:30
申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险赔偿
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701640积分
回复时间: 2013-01-04 21:25
答:要求雇主赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-04 21:26
你好,可以申请工伤认定,而后再申请劳动能力鉴定,最好确定赔偿标准
追问:
哪能判定是几级伤残
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间: 2013-01-04 21:33
65岁已经退休了,不能按照工伤请求了。
追问:
我们这是雇佣关系,每个月的工资是1000元,现在给人家花的医疗费费用10000,如果按照8级伤残的话能赔偿多钱啊
回答:
如果在青岛市城市标准伤残赔偿金为大约18万左右,在商洛的标准我估计也在15万左右。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-04 21:37
可以按工伤处理
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-01-04 22:02
你好!你的年龄很难申请工伤,建议你走其他途径。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2013-01-04 22:06
针对你的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位为伤者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果用人单位没有为伤者缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由用人单位全额赔偿。该工伤赔偿,用人单位拒绝支付的,伤者及其近亲属应先申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费费、护理费等也属于工伤保险金或用人单位赔偿的范围。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位为伤者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果用人单位没有为伤者缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由用人单位全额赔偿。该工伤赔偿,用人单位拒绝支付的,伤者及其近亲属应先申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费费、护理费等也属于工伤保险金或用人单位赔偿的范围。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
- [陕西-西安]
- 余伟安律师
- 14621积分
回复时间: 2013-01-05 14:23
申请工伤的条件不符合,应按人身损害要求雇主承担赔偿责任。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-01-05 16:26
可以按人身损害要求雇主承担赔偿责任。
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