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杨律师,你好!我在一家台资企业上班二十一年,今年公司以我管理严重失职为由对我降级降薪4O00/月

浙江-杭州 11-04 19:55  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
杨律师,你好!我在一家台资企业上班二十一年,今年公司以我管理严重失职为由对我降级降薪4O00/月,而我并没有对公司造成住何损失,公司用一条:工工作失职或管理失职情节重大者,必要时予以降级的人事管理处罚条款来对我处罚,该条款并没有对情节重大时和必要时进行细则说明,这是否违反劳动法和劳动合同法?
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回复时间: 2018-11-04 22:45
可以劳动仲裁的
回复时间: 2018-11-04 20:00
直接申请仲裁维权
回复时间: 2018-11-04 20:01
违法,注意收集证据,别擅自投诉或者劳动仲裁。有需要的,加我微信。
回复时间: 2018-11-04 22:01
收集证据申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-11-05 11:25
建议收集证据申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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