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玩手机被罚款500是否合理？能豆以这个理由被迫辞职？
北京 11-06 20:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 玩手机被罚款500是否合理？能豆以这个理由被迫辞职？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2018-11-06 20:49
你好！收集证据向法院起诉，请求给付。同时申请财产保全，胜诉后可申请强制执行。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2018-11-06 20:50
你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。
- [北京-海淀区]
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- 电话：13552751245
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回复时间： 2018-11-06 20:56
您好，不合理，违法辞退员工，可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2018-11-07 12:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2018-11-06 20:47
建议人社局投诉
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间： 2018-11-06 20:50
答：没有罚款权。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2018-11-06 21:00
您好，可以人社局投诉
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
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回复时间： 2018-11-06 21:01
如果无法协商，建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2018-11-07 09:52
您好，罚款数额不能超过工资数额的20%。具体要根据您工作的具体情况判断。如果您有异议可以申请劳动仲裁维权。
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
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回复时间： 2018-11-07 09:55
你好！收集证据向法院起诉，请求给付。同时申请财产保全，胜诉后可申请强制执行。
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