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是否要给与赔偿?要赔偿应该怎么赔偿?
内蒙古-呼伦贝尔 01-05 21:16 悬赏 0 发布者:sueife…… 给我留言 回答:(2) 夏季我们几个班组管理人员下班,请领导郊游。一个员工要去我就让去了,在游玩时有位领导要下水玩,我就说去俩个会游泳的,去监护一下,他就去了,结果溺水身亡了,我是否应该给予他赔偿吗?应该怎么赔偿哪?请各位律师给与指点。谢谢!
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- [江苏-镇江]
- 林太龙律师
- 9239积分
回复时间: 2013-01-05 21:24
你要求时会游泳的下水,其如果不会游泳的话,他自己下去的话,应当承担主要责任。
追问:
他会游泳呀,但是还是溺水了。这样的情况责任应该怎么承担呀?
回答:
其是成年人,其自己有过错。
追问:
但是死者家属起诉了,要求赔偿四十多万,有可能赔这么多吗?
回答:
这是一种意外死亡。其是成年人,也会游泳,其自己本身存在过错。单是要求你赔偿这么多不合理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-07 19:56
受益者应适当补偿。
追问:
谁算受益者呀?死者家属只起诉我们这几个班组管理人员,要求赔偿四十多万,有可能赔这么多吗?
回答:
被监护的领导属于受益者。另外,如果是单位行为,可以考虑工伤。
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