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我与14年7月1日至今公司未与我续签合同，公司该不该赔偿我
上海－青浦区 11-07 21:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 我与14年7月1日至今公司未与我续签合同，公司该不该赔偿我
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2018-11-07 21:17
双方已经形成无固定期限劳动合同
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
- 246986积分
回复时间： 2018-11-07 21:22
该赔偿你未签订劳动合同的双倍工资差额
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
- 115966积分
回复时间： 2018-11-07 21:28
公司开除你了吗？
- [上海-徐汇区]
- 尤辰荣律师
- 65919积分
回复时间： 2018-11-07 21:39
单位如果辞退你，要给你补偿金。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-11-07 22:32
该赔偿你未签订劳动合同的双倍工资差额
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2018-11-08 08:58
单位如果辞退你，要给你补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2018-11-08 09:40
不该了。
- [安徽-阜阳]
- 徐玲律师
- 44714积分
回复时间： 2018-11-08 12:13
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间： 2018-11-08 12:45
只涉及无固定期限劳动合同签署的问题，未签的法律后果已过时效，不被强制保护。
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