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深圳市八级工伤赔偿社保局给了一张纸只有六万,是包括公司的所有
广东-广州 11-10 10:12 悬赏 0 发布者:清舟 回答:(9) 深圳市八级工伤赔偿社保局给了一张纸只有六万,是包括公司的所有赔偿吗?
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3935682积分
回复时间: 2018-11-10 10:15
这是可以 按照法律规定来处理的
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1838288积分
回复时间: 2018-11-10 11:50
按主管部门规定的处理。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4568004积分
回复时间: 2018-11-10 18:41
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
属于工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
属于工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-11-10 10:18
需要计算一下
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-11-10 10:29
你好,具体情形是怎样的。
- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间: 2018-11-10 10:30
需要具体看上面的内容。
- [广东-广州]
- 封华清律师
- 67048积分
回复时间: 2018-11-10 10:35
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
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回复时间: 2018-11-10 22:25
可以按照平均工资赔偿
- [广东-佛山]
- 万林律师
- 31208积分
回复时间: 2018-11-12 09:54
您好,社保赔偿只是工伤赔偿中的一部分,之外还有单位应承担的部分,八级工伤若总共赔偿六万显然是不合理的,具体赔偿明细可详询我了解。
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