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用人单位以年龄已到五十岁为由终至合同,但工作三年多单位没有办理养老保险

甘肃-兰州 11-15 10:09  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
用人单位以年龄已到五十岁为由终至合同,但工作三年多单位没有办理养老保险,这样合法吗
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全部答案
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416462积分
回复时间: 2018-11-15 10:36
应该办理办理养老保险
回复时间: 2018-11-15 10:43
可以投诉的
  • [甘肃-兰州]
  • 张鸿律师 VIP
  • 电话:13893601518
  • 155472积分
回复时间: 2018-11-16 11:45
可以申请劳动争议仲裁
回复时间: 2018-11-15 10:15
应该办理办理养老保险
回复时间: 2018-11-15 10:16
终止合同在很多地区是合法的,建议问下当地的政策。
回复时间: 2018-11-15 10:17
你好,应该办理办理养老保险,如有需要查看详细资料的联系方式联系我们
回复时间: 2018-11-15 10:20
你好,不合法,建议先申请劳动仲裁或者去劳动监察大队去投诉。
回复时间: 2018-11-15 10:25
可以投诉的
回复时间: 2018-11-15 11:29
你好,应该办理办理养老保险,可以到劳动局投诉。。如有需要可以 联系
回复时间: 2018-11-15 15:22
你好,不合适的。
回复时间: 2018-11-15 15:26
不合法。
回复时间: 2018-11-18 15:06
可以投诉处理的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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