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关于劳动合同补偿问题
浙江－温州 01-07 16:11 悬赏 0 发布者:xf92 给我留言 回答:(3) 我在公司做了快一年了，但未满一年，还差一、二个月，现在公司卖掉了，公司还有一些员工，都采取掉岗，如果我不去，是不是就没有赔偿。
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- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2013-01-07 16:13
可以与公司协商一致解除劳动合同，获得经济补偿金
追问：
怎么协商，我想要求公司赔偿我一个月工资。
回答：
一年只有一个月工资
追问：
我是未满一年呢。
回答：
未满一年也补偿一个月工资
追问：
现在就是说，如果他给我掉岗，不管什么岗位如果我不去，可以要求他赔偿我一个月的工资，然后劳动合同解除是吧。谢谢
回答：
你不去没有补偿，而是要与公司协商解除劳动合同
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-07 16:16
和单位协商一致解除合同 就可以有补偿金
追问：
怎么协商呢。公司就是不想赔偿，就是想给我们换岗，如果我们不做就想让我们自己走。谢谢
回答：
如果说你们原合同约定了固定岗位的话 对方这样是无理的 需要支付
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-01-07 16:54
你可以不接受调岗的。要求赔偿。
追问：
合同签的是无固定期合同，怎么要求赔偿，如果不接受调岗，公司就直接让走了
回答：
一年至少不长一个月。
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