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公司拖欠提成
北京 11-16 10:47 悬赏 0 发布者:王彤同 给我留言 回答:(21) 2018年7月从前公司离职，到2018年11月都没有把之前拖欠的项目提成结清，每次问都说项目尾款没有到，不知道怎样可以要到提成。
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回复时间： 2018-11-16 10:52
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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回复时间： 2018-11-16 10:54
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2018-11-16 10:56
申请劳动仲裁
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回复时间： 2018-11-16 11:49
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2018-11-16 12:48
您好，可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2018-11-17 10:23
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2018-11-16 10:49
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2018-11-16 10:52
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2018-11-16 10:53
如果无法协商，申请劳动仲裁
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回复时间： 2018-11-16 10:58
您好，若拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，建议您委托律师介入处理。
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回复时间： 2018-11-16 11:00
您好，建议申请劳动仲裁
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回复时间： 2018-11-16 11:03
你这边的问题，建议申请劳动仲裁
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回复时间： 2018-11-16 11:15
固定好证据劳动仲裁
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回复时间： 2018-11-16 12:28
找人社局投诉
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你好，建议申请劳动仲裁
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可以仲裁
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回复时间： 2018-11-16 16:39
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
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回复时间： 2018-11-17 08:35
可以申请劳动仲裁
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