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刚毕业参加工作,签订了三个月的合同,现在想辞职

湖北-武汉 11-21 14:34  悬赏 25  发布者:183560…… 给我留言  回答:(12)
刚参加工作公司进行ps技术培训,为期三个月,培训费用以每个月1300元偿还18个月,共计2万3千元,现在我培训2个月了,觉得工作不适合,需要辞职,公司要求我现在不允许辞职,必须参加完三个月的培训,或者支付2万元的培训费用,这属不属于违约金?何况我实际培训都没完成,才上班是不是属于试用期?
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全部答案
回复时间: 2018-11-21 14:36
您的劳动合同是如何签订的呢
回复时间: 2018-11-21 14:38
你好,请问你和公司签订了劳动合同吗?里面是如何规定的呢?建议您来电咨询,以便我能详细了解情况,及时维护您的合法权益。
回复时间: 2018-11-21 14:39
您好,合同是怎么约定的,中途拒绝参加而要支付违约金?如果合同有约定,按照合同约定?您可以让给我看下合同或者带着合同来面谈吗,或者电话咨询,电话咨询免费。
回复时间: 2018-11-21 14:46
您好,请问公司是否有与您订立劳动合同,如果公司有进行培训是可以要求劳动者离职时支付违约金的,但由于您只参与了两个月,所以支付的违约金可以减少。
回复时间: 2018-11-21 14:47
有没有签订合同?
回复时间: 2018-11-21 15:05
您好,您与公司有签订劳动合同吗?合同上关于违约金、解除劳动合同是怎么规定的呢?
回复时间: 2018-11-21 15:17
您好,请问您签订劳动合同了吗?合同约定试用期是多长呢?具体情况您可以来电与我详谈,希望能帮助您。
回复时间: 2018-11-21 15:17
您好,您是参加培训吗,还是参加工作,如果是培训可以要求对方退部分学费,如果是参加工作要离职,可以同公司协商,协商不成,可以向劳动局投诉或仲裁。欢迎来电免费咨询。
回复时间: 2018-11-21 15:26
您好,请问有没有签订劳动合同,合同具体是怎样约定的呢?培训的性质具体是什么样的,您有没有参与实际工作?您可以来电详细说明一下情况或者微信咨询。咨询免费。
回复时间: 2018-11-21 15:56
你好,你们有没有签订劳动合同呢?合同如何约定的呢?
回复时间: 2018-11-21 16:56
你好,是否签订劳动合同呢?方便的话,希望您能与我电话联系、转一对一咨询或者加我威信,详细说明情况,我会为您做详细的回答,电话咨询免费,很乐意帮您维权,欢迎来电。
回复时间: 2018-11-21 18:17
损失由违约方赔付。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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