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你好我要咨询的是：今年四月份，我和我老公给出国劳务公司交了五万元

北京 11-22 01:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(10)

你好我要咨询的是：今年四月份，我和我老公给出国劳务公司交了五万元，准备去国外打工，当时劳务公司老板给我们说的是三个月，说七月底就可以走，我和我老公本来一直在南京上班，我们六月份辞职了，想这七月份走，就一个月了，就在家里陪宝宝，而且还要办一下手续，我们就回来了，可是现在都马上12月了，我们还没有，每次和劳务公司老板沟通，他都会给我保证时间，每次都是下个月，连续半年了，都是下个月一定走，我在家耗不起了，每次都是说下个月，我和我老公在外地都是做管理的，工资也可以，他让我等一个月，先去上一个月班，一个月的工作上哪里去找，我也给劳务公司老板说过，你说要半年，一年，的时间，那我就可以去找工作安心上班，可是他就一个月一个月的推，一家老小都要养，这个老板太不讲诚信了，这次给我说的是十一月底走，要是再有不了，我可以起诉他给我们赔偿吗

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
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回复时间： 2018-11-22 08:41

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249431积分

回复时间： 2018-11-22 17:11

可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。