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我能主张哪些权利

浙江-嘉兴 01-09 19:05  悬赏 20  发布者:gyp978 给我留言  回答:(11)
我03年7月进入工厂至今,09年3月起厂放才給我交社保,从没签过劳动合同,现在我想不干了,我能得到补偿吗,据说像我这种情况2008年前新劳动法,很难主张权益,同时我自己不干能申请失业金吗,申请听说要劳动合同,解聘劳动合同书等,我没有啊。先谢谢啦
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全部答案
回复时间: 2013-01-09 19:07
可以主张双倍工资等。
追问:

律师能再具体些吗,谢谢

回复时间: 2013-01-09 19:13
你应申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
追问:

谢谢律师,谢谢

回复时间: 2013-01-09 19:15
你好,你可以要求补交社保,双倍工资等。协商不成可以申请劳动仲裁。
追问:

谢谢,回复真快

回复时间: 2013-01-09 19:21
1、单位未与你签订书面劳动合同,你可以随时解除劳动关系,无需承担违约责任;
2、你可以要求单位补缴09年3月之前的五险一金;
3、新劳动法实施以后,没有签订书面劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资;
4、09年3月起单位给你交了“社保”,这里应该包括失业保险吧。但是你是自动离职的,所以不符合条件。
追问:

真详细,谢谢,祝你身体健康

回答:

呵呵,谢谢,希望你维权成功。

追问:

谢谢律师

回复时间: 2013-01-09 19:54
你好,可以申请仲裁接触劳动关系。要求经济补偿金。
追问:

谢谢律师,又加了一条

回答:

嗯,希望能帮助到你。

回复时间: 2013-01-09 21:48
很可惜,实际操作中你的大部分权益都会因为超过时效而不能得到支持;另外主动提出辞职也不能失业保险待遇。
追问:

谢谢律师我有思想准备

回答:

可以尝试的是从08年2月开始的11个月的双倍工资,但也有可能因为可能以时效问题驳回;当然因为劳动案件不按标的收费,你可以就所有权益一起申请仲裁。

追问:

谢谢律师

回复时间: 2013-01-09 21:49
要求支付经济补偿金
追问:

谢谢律师谢谢你的答复

回复时间: 2013-01-09 23:13
可以要求双倍工资,其他自己辞职是不能主张的,前面的部分已经超过仲裁时效。
追问:

谢谢律师以后要早点休息,不要太晚

回答:

呵呵,也谢谢你!

回复时间: 2013-01-10 09:43
可以要求双倍工资,其他自己辞职是不能主张的,前面的部分已经超过仲裁时效。
追问:

谢谢律师

回复时间: 2013-01-10 10:09
你好 你可以要求双倍工资 补缴社保 协商不成可以去申请劳动仲裁
追问:

谢谢律师

回复时间: 2013-01-10 11:32
可以申请劳动仲裁
追问:

谢谢律师

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