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我在公司上班了,公司也没有签合同,也没有买社保,我辞职的时候老板没有同意

湖北 11-28 21:56  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
我在公司上班了,公司也没有签合同,也没有买社保,我辞职的时候老板没有同意,我就没有走,我提交申请了大约半个月,然后公司的老板娘同意了,到了发工资的时候没有跟我发工资。辞职的时候也没说什么,现在说我什么考勤不对,我找他们对考勤也没人惹我的。工资也不发,我把我手里的资料都交于公司了。现在我应该怎么办
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全部答案
回复时间: 2018-11-28 22:25
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-11-29 09:06
您好,你可以申请劳动仲裁的,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。如果您方便的话,直接打电话给我吧,这样交流比较顺畅,利于解决问题。我的联系方式在我的个人主页上有,您也可以添加我的微信,手机号就是我的微信号。
回复时间: 2018-11-29 09:42
您好,公司做法不合法。三个方面可以维护你的权益:
1.不签订合同,可以要求入职第二个月起,要求双倍工资
2.为缴纳蛇妖,可以要求补缴
3.你可以协商,劳动仲裁,起诉,如果有什么困难,可以电话咨询我
回复时间: 2018-11-29 10:23
你好,劳动纠纷可以向劳动局投诉。
回复时间: 2018-11-29 10:40
劳动纠纷可以向劳动局投诉,或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-11-29 10:47
你好,可以提起劳动仲裁,主张双倍工资赔偿,离职补偿金等等,向劳动监督机构投诉公司未交社保。如果您方便的话,具体细节可以来电与我详谈,咨询免费。我会尽可能维护您的合法权益。
回复时间: 2018-11-29 11:06
可以投诉
回复时间: 2018-11-29 11:23
您好,公司的很多做法都是违法的,您是什么时候入职的?首先没签订劳动合同是可以主张双倍工资的,然后不发工资也是违法的。您可以申请劳动仲裁,具体补偿标准您可以来电跟我详谈,来电咨询免费。
回复时间: 2018-11-29 13:30
您好,可以申请劳动仲裁。
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