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我是中煤新集（原国投新集）板集煤矿的一名职工，2008年10月参加工作
安徽－淮南 12-02 08:49 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我是中煤新集（原国投新集）板集煤矿的一名职工，2008年10月参加工作。2015年因煤炭市场低迷，板集煤矿与我们签定了三年离职待岗协议（2016-2018），每月享受淮南最低保障工资720元（后调整为1020），期间我在外自谋生路，2017年年底板集煤矿通知我回矿上班，因当时已经在合肥一家公司工作未回矿，之后公司就因为未回去上班为由与我解除劳动关系。矿也通知其他待岗职工回矿未同意回矿的均未解除合同。与我解除合同的理由是我参加了返矿体检就必须回矿。在待岗3年期间公司还对部分办理离职人员进行买断（根据工龄大概6-10万左右），当时我也为在买断人员名单之内。请问我的这种情况能否提出公司赔偿，或要求进行买断？
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这个需要看材料才好判断的
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可以先协商处理，不能协商，诉讼判决
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