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我是一名医生，工作期间被欧打了，怎样才能更好的维权

黑龙江 12-02 10:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

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[山东-临沂]
朱学田律师 VIP
电话：15552997888
248503积分

回复时间： 2018-12-02 10:39

马上报警

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083638积分

回复时间： 2018-12-02 10:56

你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。未达到轻伤可要求治安处罚。
如果就赔偿协商不好，可以通过人民法院诉讼处理。

《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形：
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。

[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
电话：18646088498
587233积分

回复时间： 2018-12-02 10:58

你好，建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，公安机关立案后，可以提起附带民事诉讼，要求人身损害赔偿；也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿，如果伤情鉴定为轻微伤，可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。

[黑龙江-哈尔滨]
王皓律师 VIP
电话：18104515837
282107积分

回复时间： 2018-12-02 11:01

你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。