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单位发生口角导致打架受伤制残疾如何认定伤害赔偿

辽宁-沈阳 12-03 11:05  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
单位发生口角导致打架受伤制残疾如何认定伤害赔偿
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全部答案
回复时间: 2018-12-03 13:26
协商不成,可以去法院起诉
  • [辽宁-沈阳]
  • 董毅律师 VIP
  • 电话:13704034821
  • 154174积分
回复时间: 2018-12-03 13:41
公民受到来自他人的人身损害,建议尽快报警,获得报警记录后,如果伤情严重,可要求进行人体损伤程度鉴定,鉴定结果为轻伤害以上的,可要求公安机关追究侵权方刑事责任。鉴定结果为轻微伤的,也可要求公安机关对侵权方进行治安处罚。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194639积分
回复时间: 2018-12-03 15:56
需要鉴定才能确定。
回复时间: 2018-12-03 11:12
你好!
鉴定之后根据损失要求赔偿。
追问:

你好请问受害人受伤者,伤势制残疾如果需要打官司已正常上述形式告他是不是,正常多少级伤害法律上是不是有损失费劳务费精神补助心理影响费生活不能自理费是不是

回答:

你好!
不是专业鉴定人员,有些问题确定不了,当时报警了吗?构成轻伤害是要负刑事责任。

回复时间: 2018-12-03 13:41
报警申请做伤情鉴定
回复时间: 2018-12-04 10:41
鉴定之后根据损失要求赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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