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律师您好,本人今年刚毕业,于18年7月在A公司任职,签的劳动合同试用期空白,期限是三年零一个月

江苏-连云港 12-04 16:11  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
律师您好,本人今年刚毕业,于18年7月在A公司任职,签的劳动合同试用期空白,期限是三年零一个月。10月份开始缴纳9月份的社保,目前是在职五个月整。前两天因为工作失误造成述职数据小差错,已经修改完成。昨天我电脑所有权限关闭,工作账号冻结无法登陆,跟上级交谈后让我签了一个面谈记录,上面是我述职工作中出现的问题,并且说时间紧急让我赶紧签了字。我认为目前是在逼我离职,我可以以哪个方面申请劳动仲裁呢?是试用期缴纳社保情况、试用期时间还是逼迫自离的情况?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2018-12-04 16:25
这是可以按照合同的约定来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4562448积分
回复时间: 2018-12-05 11:15
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-04 17:47
可以向劳动监察大队投诉
回复时间: 2018-12-04 21:59
可以申请劳动仲裁维权处理的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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